2022兴业银行校园招聘公告
市场营销类
营销类：郑州分行本科及以上郑州市、洛阳市、新乡市、平顶山市、许昌市、信阳市、驻马店市
职位描述
培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
一、招聘对象
境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
二、应聘条件
1、本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先;
2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;
4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;
6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
银行考试用书>>https://htjy.cc/5/8ZQs
（河南）2022全国银行系统招聘考试专用教材银行招聘一本通+历年真题
管理培训生
业务管理类：
郑州分行本科及以上郑州市、洛阳市、新乡市、平顶山市、许昌市、信阳市、驻马店市
职位描述
1、参加管理培训生培养计划，完成各阶段进阶目标; 2、根据单位安排的岗位，完成本岗位的各项工作任务，对银行经营管理有较全面的认识，为客户提供优质、高效的金融服务; 3、学习各项规章制度，提升合规内控能力; 4、熟悉财务管理制度和绩效考核机制，提高财务资源配置水平及业务管理水平; 5、定期向人力资源部汇报工作总结和心得，并对所在单位日常管理工作提出优化建议。
任职要求
一、招聘对象 境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
二、应聘条件
1、本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先;
2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;
4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;
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